您的位置: 首页 » 法律资料网 » 法律法规 »

中央组织部 民政部


中央组织部、民政部关于印发《部分省市乡镇领导干部岗位培训试点工作座谈会纪要》的通知
中央组织部、民政部



各省、自治区、直辖市党委组织部、民政厅（局）：
现将《部分省市乡镇领导干部岗位培训试点工作座谈会纪要》印发给你们。请参考这个纪要的精神，结合当地的实际情况，进一步做好乡镇干部培训工作。

附：部分省市乡镇领导干部岗位培训试点工作座谈会纪要（1988年5月10日）
为进一步贯彻《中共中央、国务院关于加强农村基层政权建设工作的通知》、全国成人教育工作会议和民政部、中共中央组织部《关于认真做好乡镇干部培训工作的通知》的精神。推动全国乡镇干部培训工作的开展，中央组织部干部教育局和民政部民政司于1988年5月5日至10
日在安徽召开了部分省、市乡镇领导干部岗位培训试点工作座谈会。参加座谈会的有安徽、山东、辽宁、贵州等10个省（市）、地、县党委组织部门、民政部门和有关部门，以及开设培训试点班的部分高等院校、党校、干部院校的同志共40多人。与会同志交流了试点情况和经验体会，
研讨了开展这一培训的基本原则，对以下问题取得了一致的看法和意见：
一、一年来，各地的乡镇领导干部岗位培训试点工作，取得显著成效，积累了一些宝贵经验。试点工作从调查了解本地乡镇领导干部政治、业务素质状况，分析研究他们的岗位职责和培训需求入手，慎重拟订教学计划，编写实用性、针对性较强的培训教材，由领导力量和教学力量较强
的党校、院校开办试点班，有的还对结业学员进行追踪调查，检验培训效果。这种积极、慎重的工作步骤是正确的。试点工作的实践说明，在贯彻执行党的社会主义初级阶段的基本路线，深化改革的形势下，认真做好乡镇领导干部的岗位培训工作，对于加强农村基层政权和党组织建设，推
动农村第二步改革，发展农村经济，有着极为重要的意义和作用，势在必行。广大乡镇领导干部对此也有迫切要求。因此，必须继续抓紧抓好。
二、当前，乡镇领导干部的岗位培训是以适应岗位职务需要，提高其政治、业务素质和工作能力为目标的新的培训类型。由于乡镇一级的党政分开问题需待以后解决，又由于全国各地乡镇领导干部的政治、业务素质差别较大，因此，目前还不具备制定全国统一的乡镇党、政领导干部岗
位规范，开展统一规范的乡镇领导干部岗位职务培训的客观条件。目前，只由各省、自治区、直辖市根据本地的需要和可能，遵循岗位培训的基本要求，在认真调查、科学论证、进行试点的基础上进行，并逐步推开。在不具备开展岗位培训条件的地方，可以先抓紧对乡镇领导干部进行政治
、业务的短训。
三、开展乡镇领导干部岗位培训的基本要求，是从本地区经济、文化发展水平和乡镇领导干部实际水平出发，提高他们的政治、业务素质，直接地、有效地为促进乡镇政治、经济、文化建设和各项事业的进步服务。这种培训一定要注重针对性和实用性，既要有一定的深度，又不要脱离
他们的实际水平，使乡镇领导干部经过培训确有提高。各省（区、市）之间，甚至在一省的各地（市、州、盟）之间，培训内容和深浅程度允许有差别，不搞一刀切。检验培训质量的标准，主要看乡镇领导干部经过培训后岗位工作的能力是否确有提高，从而使乡镇的改革和建设取得直接的
社会效益。
四、培训形式要从各地的实际出发，多种多样，适应当地改革和建设的客观要求。可以一次性短期（一般两、三个月）脱产培训，也可以分段脱产培训，还可以试验部分内容脱产培训、部分内容在职自学，使脱产与不脱产培训相结合，以及分几次实行专题轮训等办法。只要能够有效地
提高乡镇领导干部的政治素质和业务素质，受到乡镇领导干部的欢迎，形式可以灵活多样。
五、培训方法要改革。承担培训任务的学校，要更新教育观念，明确培训指导思想，改革培训办法，努力使教学计划和安排、教材编写、教学和考试、考核的方法等，适合乡镇领导干部的实际需要。坚持理论联系实际的原则，实行启发式、研讨式教学，适当引入自导训练、案例教学、
专题研讨、角色扮演、情景模拟、实地考察等培训方法和手段，把知识传授和能力培养统一起来，以提高能力为目的。要特别重视师资条件的准备，创造条件使学校教师了解乡镇工作和乡镇干部的实际，并努力建设专兼结合的教师队伍。要逐步建立适合乡镇领导干部特点的教学管理制度。


六、乡镇领导干部的岗位培训工作，由省（区、市）部署、指导，充分发挥各地、县的作用。省、地、县三级的分工，由各省确定。各级民政部门和组织部门要密切合作。并积极取得其他部门的支持，共同做好这项工作。要广开培训渠道、培训场所，包括党校、管理干部院校、农业干
部学校等。省级的这些学校主要培训师资，也可以举办一些试点班，并对地、县学校进行教学指导；地(市、州、盟)的这些学校要把举办乡镇领导干部岗位培训班作为重要任务来安排；有条件的县（市）党、干校也可承刁要本着讲求实效、质量第一的精神，从本地实际情况出发，进一步抓
紧抓好，使这一培训在提高乡镇领导干部政治、业务素质和工作能力，搞好乡镇建设、发展农村经济中发挥更大作用。



1988年8月14日
安徽省马鞍山市人民政府


关于印发马鞍山市农产品质量认证和农业品牌奖励暂行办法的通知
(马政[2008]38号)


当涂县、各区人民政府，市政府各部门、直属机构，有关单位：
《马鞍山市农产品质量认证和农业品牌奖励暂行办法》已经2008年6月18日市政府第9次常务会议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二〇〇八年七月十一日




马鞍山市农产品质量认证和农业
品牌奖励暂行办法
为鼓励发展无公害农产品、绿色食品、有机食品、农产品地理标志产品以及名牌农产品，进一步推动我市农产品标准化生产，全面提高农产品质量安全水平，提升我市农产品的市场竞争力和占有率，促进农业增效、农民增收，特制定本办法。
一、适用范围
凡在马鞍山市行政区域内注册且从事农产品生产、加工、经营的企事业单位、农民专业合作经济组织及其他经济组织，其当年新获得无公害农产品、绿色食品、有机食品、农产品地理标志认证（登记）和安徽名牌农产品、中国名牌农产品称号的，均可以申报马鞍山市农产品质量认证和农业品牌奖励。
二、奖励项目及标准
（一）凡当年获得农业部农产品质量认证中心认证的无公害农产品，对每个产品一次性奖励人民币1万元；当年获得中国绿色食品发展中心认证的绿色食品（A级），对每个产品一次性奖励人民币2万元；当年获得国家认证认可监督管理委员会(CNCA)批准的有机食品认证机构认证的有机食品和中国绿色食品发展中心认证的绿色食品（AA级），对每个产品一次性奖励人民币3万元。
凡是同一系列不同产品获得的质量认证，若超过2个以上的，则从第三个产品开始，对每个产品奖励标准分别为无公害农产品人民币5000元、绿色食品（A级）人民币1万元、有机食品和绿色食品（AA级）人民币1.5万元。对获得质量认证产品的认证有效期满后，经续报再次获得同级质量认证的，再按首次获得质量认证奖励标准的三分之一予以奖励。
（二）凡当年获得农业部农产品质量安全中心登记的农产品地理标志的，对每个产品一次性奖励人民币5万元。
（三）凡当年被评为安徽名牌农产品，对每个产品一次性奖励人民币5万元；同一企业一次有2个以上产品被评为安徽名牌农产品的，则从第三个产品开始对每个产品奖励人民币3万元。凡当年被农业部评为中国名牌农产品，对每个产品一次性奖励人民币15万元；同一企业一次有2个以上产品被评为中国名牌农产品的，则从第三个产品开始对每个产品奖励人民币8万元。
同一产品获得多项认定的，按最高项奖励标准执行，补齐奖金。对获得品牌评定产品的评定有效期满后，经复检重新获得同级品牌评定的，再按首次获得品牌评定奖励标准的三分之一予以奖励。
（四）凡获得中国名牌农产品或安徽名牌农产品的农产品，如再获得中国名牌或安徽名牌的，由市财政资金给予奖励时，按最高奖励标准执行，不重复奖励。
三、申报与奖励程序
（一）符合本办法规定适用范围的单位或组织，可自愿于每年12月底前按规定程序办理申报手续。
（二）申报单位或组织应填写《马鞍山市农产品质量认证和农业品牌奖励申报表》一式三份，并附当年获得的认证证书复印件，经本单位或组织注册地所在县、区农业主管部门会同同级财政部门共同审查后，报送市农委和市财政局。
（三）市农委会同市财政局进行联合审核，并对审核合格的单位或组织提出奖励意见，报市政府审批。
（四）经市政府批准后，由市财政将奖励资金直接拨付到获奖单位或组织。
四、资金来源
从2008年开始，市财政每年在支农专项资金中安排农产品质量认证和农业品牌奖励资金。
五、其它
（一）依据本办法申报奖励的产品，其获得质量认证或品牌评定的期间须为2008年1月1日至2010年12月31日。
（二）对申报马鞍山市农产品质量认证和农业品牌奖励的，不收取任何费用。
（三）依据本办法获得奖励的单位或组织，如在其农产品质量认证或农业品牌评定有效期内出现重大质量事故的，将依法追究其责任并追回奖金。

附件：马鞍山市农产品质量认证和农业品牌奖励申报表


附件

马鞍山市农产品质量认证和农业品牌奖励申报表

申报单位（盖章）


法定代表人

联系电话


获证产品名称、商标、类别、编号或文件名、文号、获证时间


核准面积（公顷）


核准产量（吨）


保证执行本办法之规定。

法定代表人（签名）：

年 月 日

县级部

门意见




年 月 日

市级部

门意见




年 月 日

市政府

审批意见




年 月 日