国家工商行政管理局关于调整广东省各被授权市工商行政管理局外商投资企业核准登记权的通知
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国家工商行政管理局关于调整广东省各被授权市工商行政管理局外商投资企业核准登记权的通知
国家工商行政管理局
国家工商行政管理局关于调整广东省各被授权市工商行政管理局外商投资企业核准登记权的通知
国家工商行政管理局
广东省工商行政管理局：
你局《关于调整我省部分被授权市工商行政管理局外商投资企业登记管理范围的请示》（粤工商函〔1996〕115号）收悉。由于你省各被授权市工商行政管理局被授权的时间跨度较大，登记权限和管辖范围不统一，不同程度地影响了各被授权工商行政管理局对外商投资企业的登
记注册和监督管理工作。为了加强对外商投资企业的登记注册和监督管理，明确各被授权工商行政管理局的登记注册权限和管辖范围，经研究，决定对你省各被授权工商行政管理局的登记权限和管辖范围进行重新规范。现就有关事宜通知如下：
一、省工商行政管理局负责以下外商投资企业、外国（地区）企业在广东省从事生产经营活动的登记管理：
1．广东省人民政府及其授权部门批准或广东省人民政府呈报国务院及其授权部门批准设立的外商投资企业；
2．在广东省工商行政管理局管辖范围内从事承包工程、承包经营管理等生产经营活动（省属企业项目）的外国（地区）企业。
二、各被授权市工商行政管理局负责以下外商投资企业、外国（地区）企业在其管辖范围内从事生产经营活动的登记管理：
1．市人民政府及其授权部门批准或市人民政府呈报上级人民政府批准设立的外商投资企业；
2．外商投资企业在市工商行政管理局管辖范围内设立的分支机构；
3．在市工商行政管理局管辖范围内从事承包工程、承包经营管理（不包括省属企业项目）的外国（地区）企业。
番禺、普宁、顺德、南海市（县级市）工商行政管理局的外商投资企业核准登记权是国家工商行政管理局按规范文件授予的，仍按原授权文件执行。
三、鉴于你省部分市工商行政管理局的外国（地区）企业常驻代表机构核准登记权，是国家工商行政管理局根据国家改革开放形势的需要授予的，此次不再重新规范。你省外国（地区）企业常驻代表机构的登记注册工作，仍按国家工商行政管理局1988年对你局《关于改进我省外商
投资企业登记管理办法的请示》的批复意见执行，即常驻代表机构的登记注册，由经国家工商行政管理局授权的市工商行政管理局办理，未经国家工商行政管理局授权的，由你局办理登记注册，同时，加强对上述被授权市工商行政管理局的业务指导、培训、监督和检查；对超越权限擅自对
常驻代表机构进行登记注册的，可依据国家工商行政管理局《关于进一步明确外商投资企业登记管理工作职责有关问题的通知》（工商企字〔1996〕第1号）第一条第五项的规定，及时提出警告并予以纠正，对不服从管理的，有权向国家工商行政管理局建议部分或全部撤销其外商投资
企业核准登记权。
四、关于中央各部、委、办在广东省设立的企业和军队企业、外省企业在广东省设立的企业，以审批机关批准文件为依据，按分级登记管理的原则办理登记注册。
1996年5月27日
抚顺市国家行政机关、事业单位工作人员奖励暂行办法
辽宁省抚顺市人民政府
抚顺市国家行政机关、事业单位工作人员奖励暂行办法
[抚政发1６号文]
[1992-01-01]
第一条 为加强对国家行政机关、事业单位工作人员（以下简称工作人员）奖励工作的管理，充分发挥奖励的激励作用，鼓励工作人员奋发向上，创造性地做好工作，提高工作效率，根据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》和省有关规定，结合我市实际情况，制定本办法。
第二条 本办法适用于对全市各级国家行政机关、事业单位编制内在职工作人员的奖励。
第三条 奖励工作坚持精神鼓励与物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原；坚持按绩授奖、奖不虚施和同一事迹不重复奖励的原则。
第四条 各级政府的人事部门是奖励工作的综合管理部门，按管理权限负责本行政区内工作人员的奖励工作。
第五条 凡是拥护社会主义制度，坚持四项基本原则，并具备下列条件之一的工作人员，应予奖励：
（一）坚持以经济建设为中心，立足本职工作，为经济建设服务，忠于职守，钻研业务，认真履行岗位职责，办事效率高，服务质量好，完成工作目标，年度考核优秀的；
（二）坚持原则，作风正派，办事公道，廉洁奉公，事迹突出，被群众奉为楷模的；
（三）深入实际，调查研究，密切联系群众，帮助基层和群决解决问题，并有显著经济或社会效益的；
（四）在工作中尊重科学，勇于改革，大胆创新，在开创本部门或本单位工作新局面中有显著贡献的；
（五）在制定或执行计划中，提出合理化建议，为国家、集体节约人力、物力、财力、成果显著的；
（六）在防止重大事故，抢救和保护国家、集体财产，同失职或违法、犯罪行为做斗争有突出贡献的；
（七）执行某项重大或特殊任务有显著功绩的；
（八）在某项国际活动中，为国家争得荣誉或利益，或在某项全国、全省性活动中为我市争得荣誉的；
（九）主动放弃城市优越条件，到艰苦地方工作或在支援中小企业和乡镇企业以及帮助老、少、边、穷地区脱贫致富的，在承包、租赁、领办各种所有制企业、事业、实业中成绩显著的；
（十）其他方面事迹突出的。
第六条 奖励种类分为先进工作者、记功、记大功、升级、升职、奖金或奖品、通令嘉奖七种。先进工作者为定期奖励，记功、记大功、升职、通令嘉奖为随时奖励，升级、奖金或奖品为附加奖。
第七条 各种奖励的使用应按下列规定执行：
（一）具备本办法第五条第一项至第四项中的一项或几项奖励条件的，可评为单位先进工作者，成绩显著的，可评为市、县、区直机关先进工作者；连续三年被评为市、县、区直机关先进工作者并有特殊贡献的，可评为市、县、区先进工作者（相当于同级劳动模范）。被评为市、县、区直机关或市、县、区先进工作者，并具备任职条件的，根据需要，可以晋升为相应行政职务或授予行政非领导职务的奖励。
（二）具备本办法第五条第二项至第十项中的一项或几项奖励条件的，可给予记功；成绩突出的，可给予记大功；成绩特别突出，在全国或较大范围内有重大影响的，可给予通令嘉奖。
（三）升级、奖金或奖品等种类一般不单独使用，可以和先进工作者、记功、记大功、升职、通令嘉奖等奖励合并使用。被授予升级奖励的，不再发给奖金或奖品。
被授予随时奖励的工作人员，可参加高于其受奖种类的定期奖励的评选。
第八条 定期奖励应结合年度目标管理岗位责任制总评和干部年度考核工作进行，随时奖励应在事件发生两个月内申报。各种奖励应按下列规定审批；
（一）单位先进工作者，由单位自选审批。
（二）市、县、区直机关先进工作者，由同级人民政府的人事部门审批。
（三）市、县、区先进工作者，由同级人民政府审批。
（四）记功、记大功、升级、升职和通令嘉奖，由工作单位所在单位提出意见，其中：记功的由同级人民政府的人事部门审批，记大功的由同级人民政府审批，升级的报市人事局审批，升职的按干部管理权限审批，通令嘉奖的按规定报省政府审批。
（五）领导干部被授予各种奖励，按干部管理权限审批。
第九条 凡报政府审批的奖励种类，一律送人事部门审核备案。
第十条 受奖励的工作人员必须经民主评议、组织考核、领导班子讨论决定后，填写《抚顺市奖励审批表》，附事迹材料，按规定报批。
第十一条 奖励审批机关应及时审批或下达批复文件，呈报机关按到批文后，应通过一定形式在群众中公布，同时将《抚顺市奖励审批表》存入本人档案。
第十二条 被授予各种奖励的工作人员，由授奖机关发给市统一印制的奖励证书。
第十三条 奖励经费按工作人员每人每年五元标准从行政经费中提取。
第十四条 各级国家行政机关、事业单位不得另设奖励种类，提高奖励标准。违反者视情节轻重予以批评教育或通报批评。
第十五条 国家行政机关、事业单位以外的其他机关工作人员的奖励，可参照本办法执行。
第十六条 本办法由市人事局负责解释并组织实施。
第十七条 本办法自一九九二年一月一日起施行。市人民政府一九八一年十二月十八日颁布的《抚顺市国家行政机关工作人员实行奖励的暂行办法》同时废止。
中国人民政治协商会议全国委员会工作条例
中国人民政治协商会议
中国人民政治协商会议全国委员会工作条例
1949年10月18日中国人民政治协商会议第一届全国委员会常务委员会第一次会议通过
第一条 中国人民政协全国委员会常务委员会的职权如下：
一、执行中国人民政协全体会议和全国委员会的决议；
二、根据中国人民政协组织法第十三条所规定的全国委员会的职权，进行日常工作。
第二条 中国人民政协全国委员会常务委员会的会议，由全国委员会主席副主席视工作
需要召开之。
第三条 中国人民政协全国委员会分设下列各组，在秘书长领导下，进行研讨和审议工
作：
一、政治法律组；
二、财政经济组；
三、文化教育组；
四、外交组；
五、国防组；
六、民族事务组；
七、华侨事务组；
八、宗教事务组。
各组应将其研讨和审议的意见作成报告或提案，提交常务委员会审核处理。
第四条 中国人民政协全国委员会的每一委员得参加前条各组中之一组或数组，进行工
作。其不常驻北京者，得以书面提供意见。
每组设组长一人，副组长二至三人。由常务委员会指定之。
第五条 中国人民政协全国委员会主席得根据工作需要邀请中央人民政府委员或政府有
关部门的负责人员列席全国委员会及其常务委员会的会议。
