您的位置: 首页 » 法律资料网 » 法律法规 »

云南省保山市人民政府


保政发〔2007〕183号

保山市人民政府关于印发保山市重点规模工业企业用电价格实施办法（试行）的通知



各县、区人民政府，市直有关单位：

现将《保山市重点规模工业企业用电价格实施办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。









二OO七年十二月七日



保山市重点规模工业企业用电价格

实施办法（试行）



为深入实施“工业立市”战略，充分发挥全市水电资源及独立电网优势，对上规模、技术含量高、拉动力强、符合国家产业政策的工业企业用电价格进行规范管理，特制定本办法。

一、适用对象

本办法适用于在全市范围内新建、改扩建的符合国家和我市产业发展方向、符合国家节能降耗、环境保护政策以及行业准入标准的规模工业企业。重点是经批准总投资达1亿元以上的黑色金属冶炼、有色金属冶炼、硅系列加工、新型化工、农产品加工、生物制药、装备制造类和纺织工业项目。

二、适用条件

（一）对适用对象的电度电价，采用和省电网同类工业用电价格保持固定价差幅度。省电网调整电价或我市调整基本电费时，该电价随之调整，但与省电网相应用电类别电价的价差幅度保持不变。

（二）对招商引资项目总投资5亿元以上（含10亿元）的适用对象，电价按低于省电网相应用电类别0.07元/千瓦时执行；总投资1—5亿元（含5亿元），电价按低于省电网相应用电类别0.06元/千瓦时执行。

（三）化肥生产企业执行省电网的化肥生产用电价格。

三、考核措施

（一）本办法规定的相应指标由市发改委牵头，会同市经委、财政、统计、审计、环保、电力等部门每年组织一次考核。

（二）对适用对象第一、二、三年按实际完成的投资额以逐年递增的方式进行考核。对产业链长的项目，按产业链的全部投资计算。适用对象投产之年，必须完成项目总投资的80%以上；第二年必须完成项目总投资的90%以上；第三年必须完成项目总投资。

四、其他事项

（一）对新建和改扩建的本土企业电价按投资额参照外来企业标准执行；选矿企业、适用对象的施工用电不执行本办法。

（二）对各类大工业企业用电统一实行两部制电价。基本电费按我市现行的大工业基本电费标准收取。同时对各类大工业企业用电实行功率因素考核，执行力率调整电费。

（三）现有生产企业改扩建后，达到本办法适用条件，对新增部分按本办法执行。

（四）如保山电网发生重大改组或国家另有规定的，按国家和省的规定执行。

本办法从2008年1月1日开始执行，由市发改委负责解释。




黑龙江省人民政府


黑龙江省国家行政机关工作人员行政纪律处分批准权限的暂行规定
黑龙江省人民政府



根据一九五七年《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》，对于国家行政机关工作人员行政纪律处分的批准权限，暂作如下规定：
一、处分的批准权限
1、经各级人民代表大会选举担任政府行政职务的人员，受警告、记过、记大过和降级处分，由上级人民政府决定后执行，对于严重违反纪律，不适合担任现任职务的，应该由本级人民代表大会予以罢免，并由本级人民政府报上级机关备案。经人大常委会任命的政府工作人员受警告、
记过、记大过和降级处分，由上级人民政府决定后执行，受降职、撤职、开除留用察看和开除公职处分，由本级人民政府决定，提交本级人大常委会核准后执行，同时报送上级机关备案。
2、省人民政府任命的副局长（相当职务人员）受行政纪律处分，由各该机关提出意见报人民政府决定和执行。
3、省人民政府任命的处长、副处长（相当职务人员）受警告、记过、记大过和降级处分，由各该机关决定和执行，并报任命机关备案；受降职、撤职、开除留用察看和开除公职处分，由各该机关提出意见报省人民政府决定和执行。
4、省人民政府直属机关自行任命的干部，受警告、记过、记大过、降级、降职、撤职和开除留用察看处分，由各该机关决定和执行；受开除公职处分，由各该机关决定，报省人民政府批准后执行。
5、省人民政府授权由行署任命的干部，受警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看处分，由行署决定和执行，并报省人民政府备案；受开除公职处分，由各该机关提出意见，行署决定，报省人民政府批准后执行。
行署自行任命的干部，受警告、记过、记大过和降级处分，由各该机关决定和执行；受降职、撤职、开除留用察看和开除公职处分，由各该机关决定，报行署批准后执行。
6、市、县人民政府自行任命的干部，受警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看和开除公职处分，由市、县人民政府决定和执行。具体审批权限，可根据本规定，由市、县人民政府自行拟定。
二、处分的承办手续
1、行政机关干部违反行政纪律给予处分时，一般都应该经过各该机关的群众会议讨论，并应通知受处分人出席申诉意见。同时，要让受处分人在处分决定上签字，如其不签，由该机关写明情况备查。然后由各该机关提出书面报告，按干部管理权限，报干部主管部门审批。
对给予违反行政纪律干部的处分，在决定批准之前，批准机关须全面审查案卷，指定适当的干部同受处分人谈话，听取他的意见，进行必要的思想教育。纪律处分经决定或批准生效后，应向群众宣布，书面通知本人，并将处分决定装入本人档案
2、报请上级机关审批的处分案件，必须有处分决定、综合材料或调查报告、证言、证（据）复制件、受处分人的检查和对处分的意见等材料。
上报备案的案件，必须有处分决定，受处分人的检查和对处分的意见等材料。
3、党员干部违反行政纪律，凡给予党纪和行政纪律双重处分的，其行政纪律处分可根据各级党委的决定或建议，由各级人事部门负责承办行政纪律处分手续，按行政干部任免权限呈报有关部门批准。承办完结，可将党委的处分建议、处分决定等有关材料，随批复文件存入文书档案。


三、处分的承办部门
1、干部受行政纪律处分的审批手续，按干部管理权限，由各级人事部门承办。
2、省人民政府局长、副局长（或相当职务人员）受各种行政纪律处分，省人事局承办手续后，由省人民政府行文；其他干部的行文按干部任免权限，由人事部门请示同级人民政府确定。
四、其他
1、前省革委会龙发〔1972〕271号文件第二项关于“行政处分批准权限”即行作废。
2、事业单位工作人员受行政纪律处分的审批权限，可参照本规定执行。
3、本规定如与国家规定有抵触时，按国家规定办法执行。




1981年1月5日