印发江门市出租屋流动人口计划生育服务与管理实施细则的通知
广东省江门市人民政府办公室
印发江门市出租屋流动人口计划生育服务与管理实施细则的通知
江府办［2009］112号
各市、区人民政府，市直各单位：
《江门市出租屋流动人口计划生育服务与管理实施细则》业经市政府十三届六十次常务会议审议通过，现印发给你们，请遵照执行。该实施细则自2010年2月1日起施行。
江门市人民政府办公室
二○○九年十二月三十日
江门市出租屋流动人口计划生育服务与管理实施细则
第一条 为切实加强我市流动人口计划生育服务与管理，有效控制人口增长，根据《中华人民共和国人口和计划生育法》、《流动人口计划生育工作条例》、《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》、《广东省人口与计划生育条例》、《广东省流动人口计划生育管理和服务规范（试行）》、《江门市出租屋管理办法》等法律法规,制定本实施细则。
第二条 本细则适用于本市行政区域内的出租屋出租人和承租人计划生育服务与管理。
承租人成年育龄妇女是计划生育服务与管理的重点对象。
第三条 〗各镇政府(街道办事处)、村委会（社区）是本辖区出租人和承租人计划生育服务与管理的直接责任单位，相应纳入现居住地人口和计划生育目标管理考核。
第四条 市及各市、区人口和计划生育局的职责如下：
（一）负责制定流动人口计划生育服务与管理措施。
（二）组织实施流动人口计划生育工作检查和考核。
（三）建立流动人口计划生育信息通报制度，汇总、通报流动人口计划生育信息。
（四）受理并及时处理与流动人口计划生育服务与管理有关的举报工作，保护流动人口相关权益。
（五）负责对本细则实施的指导和监督检查。
第五条 镇（街道）人口和计划生育办公室职责如下：
（一）负责本辖区区域内流动人口计划生育服务与管理工作，开展人口和计划生育宣传；指导流动人口和出租屋服务管理中心（以下简称“服务管理中心”）、流动人口和出租屋服务管理站（以下简称“服务管理站”）落实承租人计划生育各项服务与管理工作；对服务管理的工作人员进行计划生育业务知识的培训。
（二）组织从事计划生育技术服务的机构指导流动人口中育龄夫妻选择安全、有效、适宜的避孕节育措施，落实流动人口计划生育服务与管理措施。
（三）依法向育龄夫妻免费提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务。
（四）负责建立流动人口计划生育通报制度，及时采集流动人口计划生育信息，运用流动人口计划生育信息管理系统核实、通报流动人口计划生育信息。
（五）办理和查验《流动人口婚育证明》（以下简称《婚育证明》）,督促未办理《婚育证明》的成年育龄妇女及时补办，并告知其享有的计划生育权利和应当履行的义务。
（六）协助上级人口和计划生育部门查处承租人违反计划生育法律、法规的事件和行为。
第六条 各镇(街道)服务管理中心和村(社区)服务管理站应履行如下职责：
（一）服务管理中心职责：
1．向出租人和承租人宣传人口和计划生育法律、法规以及提供咨询服务。
2．配合镇（街道）人口和计划生育办公室，查处承租人违反计划生育法律、法规的事件和行为。
3．掌握承租人成年育龄妇女的婚育动态，配合镇（街道）人口和计划生育办公室，建立信息档案及反馈相关信息，做好流动人口统计和数据上报工作，实行跟踪服务与管理，落实出租人与村（社区）建立计划生育管理责任。
（二）服务管理站职责：
1．向出租人和承租人宣传人口和计划生育法律、法规以及提供咨询服务。
2．负责承租人计划生育信息采集、核实、上报工作。
3．受人口和计划生育部门委托，为承租人成年育龄妇女查验《婚育证明》、《广东省计划生育服务证》（以下简称《服务证》），对没有持有效计划生育证明的，发出限期补办通知书或办理临时《婚育证明》。
4．了解承租人计划生育情况，动员承租人育龄夫妻自觉参加孕检和落实避孕节育措施，发现违反计划生育情况，及时通报人口和计划生育部门。
5．配合村（社区）人口和计划生育委员会，组织承租人已婚育龄妇女参加季度查环查孕和生殖健康检查。
6．协助村（社区）与承租人成年育龄妇女签订《承租人计划生育合同书》。
第七条 出租人应当履行的责任：
（一）与村（社区）签订《出租人计划生育责任书》。
（二）主动向承租人宣传人口和计划生育法律、法规。
（三）配合镇（街道）人口和计划生育办公室、村（社区）做好承租人计划生育服务与管理工作，向所在地村（社区）通报承租人成年育龄妇女有关计划生育信息；发现承租人有怀孕或者生育情况的，应及时向服务管理中心或服务管理站报告情况，配合人口和计划生育部门动员政策外怀孕人员落实补救措施。
（四）对没有计划生育证明的流动人口成年育龄妇女，不得出租或者出借房屋。
第八条 承租人成年育龄妇女应当履行的义务：
（一）必须持有《服务证》或《婚育证明》，在到达现居住地30日内到服务管理中心、服务管理站办理查验证登记手续，签订《承租人计划生育合同书》，没持有户籍地有效计划生育证明的，须办理临时《婚育证明》。
（二）已怀孕的妇女，必须持有户籍地或现居住地镇（街道）人口和计划生育办公室出具的生育证明。还未办理结婚登记手续的，应及时办理；若不能办理的，应自觉采取补救措施。
（三）应当自觉落实计划生育避孕节育措施，已生育1个子女的，首选使用宫内节育器；已生育2个子女的，夫妻一方首选结扎措施，并接受户籍所在地和现居住地镇政府（街道办事处）的计划生育服务与管理。参加季度孕情检查和生殖健康检查，及时采取避孕节育措施，不符合政策怀孕的，应当及时落实补救措施。
（四）如实申报本人婚育、避孕节育措施和其他应申报情况。如违反人口和计划生育法律、法规规定生育子女的，应按现居住地社会抚养费征收标准自觉缴纳社会抚养费。
第九条 市及各市、区人口与计划生育目标管理责任制考核办公室负责对服务管理中心、服务管理站进行指导和监督，并组织对其有关计划生育情况进行考核。服务管理中心指导和考核服务管理站的计划生育服务与管理工作。
第十条 镇政府（街道办事处）要加强对服务管理中心、服务管理站工作人员管理，加强教育，严格履行法定职责。
第十一条 承租人成年育龄妇女在收到限期补办通知书后，逾期仍拒不补办或者拒不交验《婚育证明》的，依照《广东省人口与计划生育条例》第六十四条规定处理，由服务管理中心、服务管理站协助人口和计划生育行政部门执行。
第十二条 伪造、变造、买卖、以不正当手段取得或者使用虚假计划生育证明的，依照《中华人民共和国人口和计划生育法》第三十七条和《广东省人口与计划生育条例》第五十五条规定处理。
第十三条 出租人向逾期仍拒不补办或者拒不交验《婚育证明》的成年育龄妇女出租房屋的，按与村（社区）签订的合同条款处理。
第十四条 出租人和承租人不得藏匿违反计划生育人员，造成政策外生育的，按签订的合同条款处理；属党员、干部或职工的，依照国家、省有关规定处理。
第十五条 服务管理中心、服务管理站工作人员在落实出租人和承租人计划生育服务与管理工作中，不履行职责，滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊，弄虚作假，包庇、纵容、窝藏违反计划生育人员，由有关部门依法依规处理，构成犯罪的，追究刑事责任。
第十六条 出租人和承租人威胁、殴打、报复计划生育服务与管理工作人员，或者抗拒、妨碍工作人员依法执行公务的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》予以严惩；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十七条 本细则自2010年2月1日起施行。
宁波市人民政府批转市财政局关于宁波市社会保障基金预算管理暂行办法的通知
宁波市人民政府
宁波市人民政府批转市财政局关于宁波市社会保障基金预算管理暂行办法的通知
宁波市人民政府
各县（市）、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：
市人民政府同意市财政局提出的《宁波市社会保障基金预算管理暂行办法》，现转发给你们，请遵照执行。
宁波市财政局一九九八年十二月二十日）
第一章 总 则
第一条 为了贯彻《国务院关于加强预算外资金管理的决定》（国发〔1996〕29号）和市人民政府《关于印发〈宁波市预算外资金管理办法〉的通知》（甬政〔1997〕8号）精神，强化社会保障基金的预算约束，确保社会保障基金的安全、保值、增值，促进社会保障事业健
康发展，结合我市实际，制定本办法。
第二条 社会保障基金是政府行使管理职能，建立保证广大职工基本生活和基本医疗需要的社会保障制度，以政府信誉担保，通过法律、法规强制建立的专项基金。它不同于财政预算内、预算外资金，只能按规定全部用于社会保障支出。
第三条 社会保障基金包括企业职工养老保险基金、机关事业单位职工养老保险基金、农村社会养老保险基金、职工失业保险基金、再就业专项经费、职工医疗保险基金、企业职工工伤保险基金、企业职工生育保险基金、残疾人就业保障金、兵役义务费及重点优抚对象优待金、职工帮
困基金等。
第四条 在国家财政建立统一的社会保障预算之前，社会保障基金先纳入财政专户，实行收支两条线管理，并实行预、决算制度。
社会保障基金实行财政专户管理的具体办法，由各级财政部门会同社会保障行政主管部门及其它有关部门制定执行。
第五条 社会保障基金预算是指按规定筹集并管理的社会保障基金收入和由社会保障基金收入安排的用于专项社会保障支出的计划。社会保障基金预算实行“划分项目、核定收支、分级包干”的管理体制。
第六条 社会保障基金预算按统筹范围和统筹层次分市、县（市）区两级，两级预算分别由同级各社会保障基金经办机构的预算组成。
全市社会保障基金总预算由市级和县（市）区级社会保障基金预算组成。
第七条 社会保障基金预算年度自公历1月1日起，至12月31日止。
第二章 预算管理职权
第八条 市及各县（市）、区人民政府是社会保障基金预算管理的国家行政机关。审查和批准本级社会保障基金年度预、决算及年中预算调整方案；组织本级社会保障基金预算的执行；制定社会保障基金预算管理重大的规定。
社会保障基金管理委员会代行政府预算管理部分职能，预审本级社会保障基金年度预、决算及年中预算调整方案；监督本级各部门社会保障基金预算执行；协调处理社会保障基金预算管理的有关重大事项。
第九条 市及各县（市）、区财政部门是社会保障基金预算管理的职能部门，审核并汇总编制本级社会保障基金年度预、决算草案及年中预算调整方案；具体组织本级社会保障基金预算的执行；定期向本级政府和上级财政部门报告社会保障基金预算执行情况；贯彻上级财政部门及本级
政府制定的社会保障基金预算管理规定；监督检查本级社会保障基金经办机构和下级财政部门社会保障基金预算执行情况；审核社会保障基金经办机构提出的社会保障基金结余额的安排；安排并拨付本级社会保障基金经办机构业务工作经费；负责社会保障基金财政专户管理核算工作。
第十条 社会保障行政主管部门负责指导审核下属社会保障基金经办机构拟定的各项社会保障基金预、决算草案及年中预算调整方案；具体组织并监督下属的社会保障基金经办机构预算执行；贯彻执行上级有关部门和本级政府及财政部门制定的社会保障基金预算管理规定。
第十一条 社会保障基金经办机构是各社会保障基金预算的具体编制和执行单位，编制社会保障基金年度预、决算草案及年中预算调整方案；严格执行经本级政府批准的社会保障基金预算，负责社会保障基金具体筹集和发放工作；负责社会保障基金结余额存期和购买国债的安排；执行
本级政府和财政部门制定的社会保障基金预算管理规定；定期向本级财政部门和相应的上级社会保障行政主管部门报告社会保障基金预算执行情况；负责社会保障基金及其机构工作业务经费收支管理核算工作。
第三章 预算编制
第十二条 社会保障基金预算由社会保障基金预算收入和社会保障基金预算支出组成。社会保障基金预算收入包括：各项社会保障基金收入；利息收入；上级补助收入；下级上解收入；财政补贴收入；其它收入。社会保障基金预算支出包括：各项社会保障金支出；补助下级支出；上解
上级支出；其它支出。
第十三条 社会保障基金预算草案由各级财政部门、各社会保障基金经办机构负责编制。
社会保障基金经办机构必须在每年的11月份向同级财政部门编报经主管部门审核同意的下年度社会保障基金预算草案。财政部门在审核各社会保障基金预算草案的基础上，汇总编制本级社会保障基金当年预算草案，并在当年的3月份前经同级社会保障基金管理委员会审查后报政府审
批。
第十四条 各级社会保障基金预算编制必须符合国家有关法律、法规和规章的规定，并坚持实事求是和收支平衡、略有结余的原则。按规定必须纳入预算的收支应该如实填列，不得隐瞒，不得少报或多报。
各级社会保障基金经办机构开展业务工作所需经费，由同级财政部门在财政预算中安排，除上级有特殊规定外不再从社会保障基金中提取或列支。
第十五条 社会保障基金预算的上年结余，全部用于下年度的社会保障预算支出。
第十六条 各县（市）、区的社会保障基金预算草案经本级政府审定后，在当年的3月份前由财政部门和有关社会保障行政主管部门分别报市财政局和市相应社会保障行政主管部门备案。市财政局应当会同有关社会保障行政主管部门及时审核汇编全市社会保障基金总预算草案并提交市
政府审查。
第十七条 经本级政府批准的社会保障基金预算为当年本级社会保障基金预算，各级财政部门应及时下达。
第四章 预算执行
第十八条 各级社会保障基金预算由本级政府组织执行，具体工作由本级财政部门会同有关社会保障行政主管部门共同负责。
第十九条 预算年度开始后，社会保障基金预算草案在本级政府批准前，可以先参照上年度同期预算安排正常运转的必需支出执行。社会保障基金预算草案经本级政府批准后，按照批准预算执行。
第二十条 各部门、各单位必须严格执行社会保障基金预算，任何部门、单位和个人不得超越权限，作出减少社会保障基金预算收入、增加社会保障基金预算支出的决定。
第二十一条 社会保障基金经办机构、负责代征的税务部门和相关的银行，必须依照各社会保障基金征收筹集的有关规定，严格履行各自职责，及时足额征收应征的各项收入，并按月及时将社会保障基金收入划入同级财政专户，实行收支两条线管理。
第二十二条 各级财政部门应当加强社会保障基金财政专户管理，确保专款专用，并按预算、按程序、按进度及时拨付社会保障基金预算支出资金。
第二十三条 各社会保障基金经办机构必须严格执行经依法批准的预算支出和社会保障基金使用有关规定，不得擅自扩大支出范围、提高开支标准和改变支出用途。
第二十四条 各社会保障基金经办机构应当按财政部门的规定，向相应的上级社会保障基金经办机构和本级的主管部门、财政部门报送有关预算收支计划执行情况，并附说明材料。各级财政部门按季向本级政府、社会保障基金管理委员会和上级财政部门报告预算执行情况。
第二十五条 社会保障基金收入有上解任务的县（市）、区和单位，必须按市政府有关规定，及时足额上解。
第五章 预算调整
第二十六条 社会保障基金预算执行过程中，因特殊情况需要增加支出或减少收入而部分变更收支预算，社会保障基金经办机构应当编制预算调整方案。
第二十七条 社会保障基金预算原则上每年调整一次，在当年的9月份编制上报，并及时批复。
第二十八条 社会保障基金预算调整方案应列明调整的原因、项目、数额、措施及有关说明，经主管部门审定后，报同级财政部门。财政部门审核并汇总后，报同级社会保障基金管理委员会审查，经同级政府批准后执行。
各县（市）、区社会保障基金预算调整方案按规定报经批准后，在7日内由财政部门和有关社会保障行政主管部门分别报市财政局和市相应保障行政主管部门备案。
第六章 决 算
第二十九条 社会保障基金决算草案，由各级财政部门、各社会保障基金经办机构，在每一预算年度终了时编制。具体编制事项，由各级财政部门统一布置。
第三十条 社会保障基金决算草案编制必须符合法律、法规和规章规定，做到收支数额准确，内容完整。社会保障基金经办机构应当按照同级财政部门的要求编制本单位的决算，对全年收入和支出进行严格清理核对，不得估列代编，更不能随意调整收支数字，转移资金。
第三十一条 社会保障基金经办机构编报的决算草案，应在规定期限内经主管部门审核后报同级财政部门。财政部门复核汇总后报同级社会保障基金管理委员会审查，经同级政府批准后及时向社会保障基金经办机构批复。
各县（市）、区的社会保障基金决算经同级政府批准后，在7日内由财政部门和有关社会保障行政主管部门分别报市财政局和市相应社会保障主管部门备案。
第七章 监 督
第三十二条 社会保障基金结余除预留相当于2个月的必需支付费用外，应全部购买国家债券和存入财政专户。任何部门、单位和个人不得利用社会保障基金在境内外进行其他形式的直接或间接投资。
第三十三条 各级财政部门、社会保障基金经办机构及其主管部门应按照本级人民代表大会或其常务委员会的要求，报告预算执行情况。
第三十四条 财政部门要加强社会保障基金收支的监督管理，健全财政专户和预算管理制度，监督检查本级社会保障基金经办机构和下级财政部门社会保障基金管理情况，提供优质服务，确保社会保障基金安全、保值和增值，促进社会保障事业健康发展。
市级财政部门要会同各社会保障行政主管部门对本级和各县（市）、区的社会保障基金预算收支情况及效果进行考核。
第三十五条 各级审计部门依法对社会保障基金收入、支出、结余和管理情况进行审计监督。
第三十六条 市级社会保障基金经办机构的主管部门要加强对本级和各县（市）、区社会保障基金管理情况的审计监督。各级社会保障基金经办机构要建立健全内部管理制度，定期不定期对社会保障基金收入、支出等进行检查，并自觉接受主管部门和审计、财政等部门的监督检查。
第三十七条 各级社会保障基金经办机构与财政部门要定期核对社会保障基金财政专户内的基金收支及结余情况。
第三十八条 市级成立由政府有关部门和社会各界组成的社会保障基金监督委员会，具体职责和人员组成由市政府另行发文确定。
第八章 罚 则
第三十九条 各有关部门和有关单位要严格执行国家有关规定，凡有下列行为之一的，由相关行政执法部门按照法律、法规和规章予以纠正并处罚，对直接责任人员，由所在单位或上级主管机关予以行政处分，情节严重、构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任：
（一）未经依法批准擅自变更社会保障基金预算的。
（二）不按依法批准的社会保障基金预算和有关的基金筹集使用规定执行，擅自扩大或缩小征收、支出范围，提高或降低征收、支出标准，改变支出用途或挪作它用的。
（三）社会保障基金收入不按规定及时、足额上缴财政专户，坐收坐支的。
（四）不按要求接受财政、审计等有关部门监督检查的。
（五）有关部门和有关单位的工作人员在社会保障基金预算管理监督工作中徇私舞弊、玩忽职守的。
（六）其它违反国家规定行为的。
第九章 附 则
第四十条 各县（市）、区可根据本办法，制定实施意见，并报市财政局和有关社会保障行政主管部门备案。
第四十一条 本办法自1999年1月1日起执行。
第四十二条 本办法由市财政局负责解释。
1998年12月25日
